【“三抓三促”进行时】笃行不辍培训季 砥砺赋能启新程——港运公司组织开展“学习培训月”活动

来源:盛银集团 | 作者:盛银集团 | 编辑:盛银集团 | 日期:2024-01-04 15:00:00 | 阅读: 141

为进一步提升员工的专业技能和综合素质,提高施工质量,1月2日上午,盛银集团所属子公司——甘肃港运建设工程有限公司为期一个月的“施工业务培训”活动正式拉开帷幕。此次培训活动涵盖多个方面的内容,包括工程施工技术、安全管理、质量控制等方面的知识和技能。

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“学习培训月”活动是港运公司落实盛银集团2024年培训计划的第一步,也是促进内部知识资源沉淀、积累与共享的重要一步,旨在实现内部知识、技能的有效传播与复制,实现企业和个人的双重发展。首次培训由集团副总经理张大森同志以《如何快速成长为合格的工程人》进行主讲。强调作为一名工程人需要具备的基本素养,包括现场工作中的工序安排、社会责任、人际关系、团队合作能力、协调能力、情绪调节、学习能力等。

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港运公司总经理杨彦鹏对新形势下的工作提出PDCA循环管理(计划、执行、检查、处理)、迈向市场、提升专业技术能力等要求。并表示要着眼不同类型层面,以理论为基础,从实际出发,抓取有效信息,懂原理,精识图,避漏洞,对项目工程进行精准分析,提升专业判断力、观察力,学习解决问题思路,为专业提升赋能。本次培训结合项目管理实际情况,并采用案例分析、经验分享、答疑互动等灵活多样的授课形式,授课过程中,大家专心听讲,认真做笔记,并进行了互动交流,现场气氛热烈。

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接下来,港运公司将从现有业务及转型升级发展需求出发,做好培训组织及后续调研,确保培训内容与业务发展紧密结合,丰富培训内容及形式,以全链条员工培训体系为员工赋能,提升履职能力和岗位实战能力,助力公司高质量发展。